ประกาศฉบับที่ ๑ / ๒๕๕๓
เพื่อให้การปฎิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บริษัทจึงขอแจ้งให้ทราบเรื่องระเบียบการลา ดังนี้
๑. ลาป่วย
บริษัทไม่อนุญาตให้พนักงานลาป่วย เพราะถ้าพนักงานสามารถไปพบแพทย์ได้ พนักงานก็ต้องสามารถมาทำงานได้เช่นกัน
๒. ลากิจ
บริษัทอนุญาตให้พนักงานลากิจได้ปีละ ๗ วัน ทั้งนี้ ให้เลือกลากิจได้๒ ช่วงเวลา คือ ก่อน ๙.๐๐ น. และหลัง ๑๗.๐๐น.
๓.ลาผ่าตัด
บริษัทไม่อนุญาตให้พนักงานลาผ่าตัด เพราะบริษัทจ่ายค่าแรงจ้างพนักงานพร้อมอวัยวะครบ ๓๒ ส่วน การผ่าตัด เปลี่ยนถ่ายอวัยวะใดๆจึงต้องได้รับความยินยอมจากบริษัทเสมอ
๔.ลาเพื่อไปงานศพ
เป็นการลาอันไม่สมเหตุสมผล เพราะพนักงานไม่สามารถทำให้คนตาย
ฟื้นคืนได้ ทั้งนี้อนุโลมให้สำหรับผู้มีความจำเป็น ให้สามารถลาไปพิธีศพได้ หลังเลิกงานไปแล้ว ๑ ชั่วโมง
๕. ลาตาย
นับเป็นการลาที่สมเหตุผล แต่พนักงานต้องยื่นใบลาเป็นลายลักษณ์
อักษรต่อฝ่ายบุคคลล่วงหน้า ๓๐ วัน เพื่อให้บริษัทจัดหาพนักงานมาทดแทนกันได้
โปรดอ่านอีกครั้ง!!!
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น